VI FÖRNYAR OCH FÖRBÄTTRAR
MYNs kansli har öppet alla dagar, och har telefontid mellan:
Klockan 09.00 - 11.00
och mellan klockan 14.00 - 15.00
Precis nyss har MYN bytt adress. Och personal. Dessutom har vi lagt om några av våra rutiner. Allt detta gör vi för att förbättra vår service och förenkla verksamheten.
I förbättrningsarbetet uppstår en del frågor. För att underlätta för dig har vi tagit fram de vanligaste frågorna och svaren. De handlar om:
• Anställningar
• Utbildningsbok och Arbetsblad
• Rekvisition av ersättning
• Gesällprov
• Validering / Arbetsprov
Blanketter och information
Var hittar jag information om utbildning och blanketter?
All information du behöver för att anställa en lärling och blanketter kopplat till detta hittar du på Måleribranschens Yrkesnämnd, MYN:s, hemsida www.malare.nu
Anställning av lärling/feriearbete
Anställa en lärling – vad ska jag tänka på?
När du anställer en lärling är det viktigt att du anmäler det till MYN.
1. Ladda ned en ansökningsblankett från hemsidanAnställning av lärling.
2. Fyll i blanketten och skicka in den till MYN tillsammans med rätt bilagor (angivet i den gula rutan på blanketten).
3. MYN behandlar din ansökan så fort som möjligt och utfärdar en utbildningsbok för lärlingen om han eller hon inte redan har en sådan.
4. Ta hand om lärlingens utbildningsbok. Boken behåller du så länge lärlingen är anställd – därefter skickas den tillbaka till MYN tillsammans med blanketten Avslutad lärlingsanställning.
Feriearbetare – hur gör jag?
1. När man anställer en elev från Bygg- och Anläggningsprogrammet, inriktning måleri, för feriearbete behöver detta inte anmälas till MYN.
2. Arbetsgivaren signerar elevens arbetskort under feriearbetet så att eleven kan tillgodogöra sina timmar i utbildningsboken.
3. Yrkesläraren uppdaterar utbildningsboken med feriearbetade timmar efter skollovets slut.
Rekvisition av premier
Branschutbildning (f.d. 40-timmarsutbildning), hur får jag ersättning för det?
Ersättningen är 25 % av ett prisbasbelopp och utbetalas till lärlingens arbetsgivare då lärlingen genomgått och avslutat Branschutbildningen.
1. Ladda ned en rekvisitionsblankett från hemsidan Rekvisition ersättning branschutbildning.
2. Fyll i blanketten och skicka med kopia på kursintyg till MYN.
Facklig information (f.d. 16-timmarsutbildning), hur får jag ersättning för det?
Ersättningen är 10 % av ett prisbasbelopp och utbetalas till lärlingens arbetsgivare då lärlingen genomgått Facklig information.
1. Ladda ned en rekvisitionsblankett från hemsidan Rekvisition ersättning facklig information.
2. Fyll i blanketten och skicka med kopia på kursintyg till MYN.
Ersättning för verktygsutrustning till lärling, hur får jag ersättning för det?
Ersättningen är 10 % av ett prisbasbelopp och utbetalas 1 gång/lärling. Efter att ersättningen betalats ut till arbetsgivaren tillfaller verktygsutrustningen lärlingen.
1. Ladda ned en rekvisitionsblankett från hemsidan Rekvisition ersättning verktygsutrustning.
2. Fyll i blanketten och skicka med kopia på kvitto/faktura till MYN.
Ersättning för genomfört gesällprov - hur får jag min utbildningspremie?
Utbildningspremien är ett prisbasbelopp. Ersättningen betalas ut till arbetsgivaren då lärlingen avlagt godkänt gesällprov.
1. Ladda ned en rekvisitionsblankett från hemsidan Rekvisition utbildningspremie.
2. Fyll i blanketten, skicka in den till MYN tillsammans med kopia på granskningsprotokollet.
Utebliven ersättning?
För att du ska få ersättning för din lärling måste personen vara anställd som lärling i ditt företag.
Gesällprov
En lärling som är redo för gesällprov, hur anmäler jag det och till vem?
1. Ladda ned en anmälningsblankett från hemsidanAnmälan om gesällprov.
2. Fyll i blanketten och skicka till MYN tillsammans med rätt bilagor (angivet i den gula rutan i blanketten).
3. Den gesällprovsgranskare som ska granska provet kontaktar dig och ni kommer överens om tid och plats.
Läs mer om gesällprovet och hela genomförandet här Gesällprov
Utbildningsboken och Arbetskort
Är du lärling och saknar din utbildningsbok?
Om du har en anställning finns boken hos din arbetsgivare. Om du inte har en anställning ska boken finnas hos MYN. Om den varken finns hos arbetsgivare eller MYN får du börja forska – eventuellt kan den finnas hos skolan eller hos någon tidigare arbetsgivare.
Var beställer jag arbetskort?
Arbetskort laddar man ned från vår hemsida Arbetskort för lärling.
Varför är det viktigt för en lärling att fylla i arbetskortet?
I det fall utbildningsboken skulle försvinna, du kan t. ex ha arbetat utanför branschen ett par år, flyttat, bytt företag etc., är arbetskorten lärlingens enda sätt att styrka sina tillgodogjorda utbildningstimmar. MYN rekommenderar alltid lärlingar att spara sina arbetskort så att vi, om utbildningsboken skulle försvinna, kan utfärda en ny med rätt antal timmar.
Validering
När ska man validera?
När ett företag anställer en lärling som saknar gymnasiekompetens eller kommer från någon annan gymnasieutbildning än Bygg- och Anläggningsprogrammet, inriktning måleri behöver MYN utfärda en utbildningsbok. För att branschen ska kunna kartlägga personens målerikunskaper genomförs en validering. Valideringen genomförs av speciellt utbildade validerare. Se förteckning över valideringscenter påValidering, kontaktpersoner.
Vad kostar en validering?
Det kostar 2 000.- per dag.
Hur lång tid tar en validering?
Det beror på. Är det en väldigt oerfaren person tar det bara någon dag. För att se vad en fullfjädrad målare kan går det åt ca 3 veckor.
Vart ska jag skicka mina blanketter?
Alla blanketter, ansökningar, rekvisitioner samt utbildningsböcker ska skickas till:
Måleribranschens Yrkesnämnd
c/o Målaremästarna
Box 16286
103 25 Stockholm
Adressen finns även angiven på blanketten.
Utbildning och kompetens
är viktiga områden i Målaremästarnas strävan att utveckla måleribranschen. Vi vill bidra till att skapa framgångsrika företag som erbjuder kvalificerade tjänster och attraktiva arbetsplatser. Arbetsgivarrollen är central för ambitionerna att förändra branschen.
Vi arbetar för att;
Stärka måleriföretagens medarbetarkompetens.
Stimulera företagen att satsa på kompetensutveckling för ökad lönsamhet och konkurrenskraft.
Skapa en bra grundutbildning i samarbete med yrkeslärare, skolledning, måleriföretag och politiker.
Rekrytera rätt personer till branschen genom att skapa intresse för måleriyrket.
När det gäller grundutbildning och rekrytering samarbetar Målaremästarna med Svenska Målareförbundet. Samarbetet sker i Måleribranschens Yrkesnämnd, MYN som också finns regionalt representerad genom Måleribranschens lokala yrkesnämnder, LYN.
På www.malare.nu finns information för Dig som funderar på att bli målare.